Здравейте
служител, който е мой пряк подчинен, отказва да изпълни мое нареждане. В конкретния случай - въведохме модули за вътрешнофирмен контрол на уплътняване и ефикасност на работното време. Още при първия попълнен от него, установих че ме лъже - твърди че 40 минути участвал в оперативка. Реално тя продължи 10 минути, тъй като я правих аз. В следващите дни отказа да попълва модулите с мотива "аз самосиндикално отказвам да го попълвам". Имам ли право да му наложа дисциплинарно.наказание - мъмрене, предупреждение и евентуално дисциплинарно уволнение. В допълнение, вече 3 пъти го "залавям" да върши в офиса дейности за друг работодател /там е на граждански договор на 4 часа/ и са му правени устни забележки.
Благодаря предварително за отговора